员工培训管理-培训目的与作用

本文档主要内容包括：人力资源开发的目的、作用与标准、培训管理工作层次划分与发展趋势、企业培训管理现状与问题分析、培训组织体系建设与培训责任划分、培训战略与培训政策、培训资源建设与管理、日常营运管理。